Elles ont pour but d'accompagner individuellement des professionnels de la relation humaine dans l'exercice de leur métier.

Pour une part, les supervisions offrent des éclairages approfondis sur la manière dont opèrent les dynamismes spécifiquement humains dans une situation donnée. Pour une autre part, elles libèrent des ressources d'action grâce à des perspectives originales sur cette situation.